Jak obliczyć staż pracy z dat zatrudnienia?
Staż pracy liczy się od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia włącznie, osobno dla każdej umowy, a wyniki się sumuje. Wpisz daty z maksymalnie trzech okresów, a kalkulator poda łączny staż w latach, miesiącach i dniach, tak jak wpisuje się go do wniosków i formularzy kadrowych. Końcówki dni z kilku umów zamieniane są na miesiące w przyjętej w kadrach konwencji: 30 dni to miesiąc, 12 miesięcy to rok.
Wzór i przykład
staż okresu = od pierwszego do ostatniego dnia włącznie; suma = lata + miesiące + dni ze wszystkich okresów, z zamianą każdych 30 dni na miesiąc
- Pierwsza umowa trwała od 1 stycznia 2020 do 20 czerwca 2020: to 5 miesięcy i 20 dni.
- Druga trwała od 1 września 2020 do 31 grudnia 2020: to 4 miesiące.
- Zsumuj: 5 miesięcy 20 dni plus 4 miesiące daje 9 miesięcy i 20 dni.
- Łącznie to 294 dni kalendarzowe zatrudnienia.
| Okres zatrudnienia | Staż |
|---|---|
| 1.01.2024 do 31.12.2024 | 1 rok |
| 1.03.2023 do 15.09.2023 | 6 miesięcy 15 dni |
| 10.06.2022 do 9.06.2024 | 2 lata |
| 31.01.2024 do 29.02.2024 | 1 miesiąc 1 dzień |
Ostatni wiersz pokazuje zasadę liczenia od końcówki miesiąca: miesiąc stażu upływa ostatniego dnia lutego, a 29 lutego dokłada jeszcze jeden dzień. Przy kilku okresach każdy liczony jest osobno i dopiero końcówki dni składają się na miesiące.
Najczęstsze pytania
Jak obliczyć staż pracy?
Dla każdej umowy policz czas od pierwszego do ostatniego dnia zatrudnienia włącznie, a wyniki zsumuj. Końcówki dni zamienia się na miesiące w przyjętej w kadrach konwencji 30 dni za miesiąc, a 12 miesięcy daje rok. Dokładnie to robi ten kalkulator dla maksymalnie trzech okresów.
Czy pierwszy i ostatni dzień pracy wliczają się do stażu?
Tak, oba. Umowa od 1 marca do 31 marca to pełny miesiąc stażu, a nie 30 dni z hakiem; z tego samego powodu zatrudnienie od 1 stycznia do 31 grudnia daje równo rok.
Czy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy?
Do stażu pracowniczego, od którego zależą uprawnienia z Kodeksu pracy, wchodzą okresy zatrudnienia na umowę o pracę. Zlecenie i działalność zwykle się w nim nie mieszczą, choć bywają wyjątki, na przykład w regulaminach nagród zakładowych. W razie wątpliwości rozstrzyga kadrowa albo dokumenty konkretnego świadczenia.
Co z okresami, które się nakładają?
Kalkulator zsumuje je podwójnie, bo nie wie, że biegły równolegle, więc wpisuj okresy rozłączne. W prawie pracy czas przepracowany w tym samym okresie u dwóch pracodawców liczy się do stażu raz; przy równoległych umowach wpisz tylko dłuższą z nich.
Do czego przydaje się policzony staż?
Najczęściej do wniosków i formularzy, w których trzeba podać staż w latach, miesiącach i dniach: świadectw, ankiet, nagród jubileuszowych. Wynik warto zestawić ze świadectwami pracy, bo to one są formalnym dowodem okresów zatrudnienia.